HB.BY стал инфопартнёром T&D форума: лучшие практики развития бизнеса

Опубликовано 13.06.2025 (обновлено 17.06.2025)

T&D — флагманский форум для руководителей и HR, посвящённый обучению и развитию персонала.

Спикер выступает с презентацией на большой сцене T&D форума

 

12 июня Минск вновь стал центром передовых идей и стратегий, принимая гостей на событие с богатой историей — форум проходит уже в 11-й раз. В 2025 году он объединил лидеров отрасли под вдохновляющим девизом: «Готовность к будущему через развитие», подчёркивая важность непрерывного роста и адаптации.

В этом году посетителями стало более 350 гостей. Спикеры — белорусские и международные эксперты, корпоративные тренеры и коучи, EdTech-консультанты, которые выступили на 4 сессиях.

Спикер проводит презентацию для аудитории экспертов

 

Одно из событий форума — розыгрыш призов от партнёров. Компания HB.BY вручила сертификат на домен, хостинг, почту и SSL. Победителем стал руководитель агентства недвижимости из Минска.

Победитель конкурса с сертификатом от HB.BY

 

Участники форума обсудили, как ИИ помогает лучше понимать сотрудников и клиентов. Рассмотрели инновационные практики обучения и управления человеческим ресурсом компаний. На реальных кейсах увидели, с какими вызовами сталкивается бизнес сегодня.

Форум транслировал идею про увеличение ценности персонала компании. Теперь каждый сотрудник — не просто винтик, а активный участник бизнес-процессов. Конкурентное преимущество получают те компании, которые сумели выстроить доверие, включённость и готовность создавать будущее в своей команде.

Хедлайнер T&D форума 2025 Сергей Бехтерев на главной сцене

 

Хедлайнером форума выступил эксперт из РФ по развитию «бирюзовых» компаний Сергей Бехтерев. Он обозначил 11 критериев современного лидера:

  1. Закрывает зоны безответственности.
  2. Берёт и делает.
  3. Повышает эффективность процессов и правил.
  4. Драйвит стратегическое развитие компании.
  5. Реализует проекты развития.
  6. Стремится достигать цели.
  7. Реагирует на отклонение от принятых правил.
  8. Реагирует на соблюдение принятых правил.
  9. Следует идеологии организации.
  10. Развивает и поддерживает идеологию организации.
  11. Даёт возможность быть лидером каждому.

Узнайте, как прошёл форум, в нашем новом Shorts!

 

Главный инсайт мероприятия — нужно постоянно развиваться и следить за новыми технологиями. Будьте в курсе важных событий по развитию бизнеса в Беларуси и подписывайтесь на соцсети HB.BY.